OBRA ACERCA DE LAS DROGAS EN EL AMBIENTE LABORAL en Santiago

Rosalleva 10 años trabajando en la empresa, acaba de tener familia, su relación de pareja funciona bien, por otra parte, sus relaciones laborales son más bien deficientes, con baja auto estima y tiene gran exigencia laboral. Aún así, se da cuenta que las buenas relaciones, los espacios para compartir con la familia y con los compañeros de trabajo aunque no son los ideales,son la forma a la cual debe aspirar como concepto de vida, por lo demás, en el trabajola actualización de contenidos (capacitación) y por sobretodo la necesidad de participación en la organización es otro aspecto que desea ver desarrollado…solo así se es menos vulnerable a las amenazas y problemas.
Lindeth, recién llegada a la empresa. Quiere trepar rápido…hacer horas extraordinarias y correr al baño a buscar un rápido aliento a sus efectividad laboral. Se despierta en el baño después de almuerzo, y se vuelve a despertar después de onces y cuando se queda a trabajar extra tiempo…cuando llega a casa se baja con alcohol y se toma una pastilla para dormir.
Horas Extraordinarias, es un historia donde dos personas se juntan a comunicarse, a entenderse humanamente, que descubren la importancia de la comunicación, la solidaridad y la fraternidad, dos personas quedescubren sus sentimientos y se conectan para mejorar su medio laboral.
Esta inducción está pensada como un proyecto de Calidad Laboral.
Se puede ejecutar con un taller participativo.
Duración proyecto total: media mañana.
Duración inducción teatral: 25 minutos
Duración estimada de la Capacitación con foro: 45 a 60 minutos

Producción: Eric Ascui


Proyecto se ejecuta en los lugares de trabajo de los participantes. Si es por franquicia Sence trabajo se ejecuta en dependencias externas.
Para mayor información y fechas: (2) 453.4809 7-864.2082 eric.ascui@gmail.com